Au-delà du business du stress : Déjouer les pièges des risques psychosociaux

Le 30 septembre 2008

A compter du 7 octobre 2008, la revue Santé & Travail sera disponible en kiosque. A cette occasion, l’UGM Santé & Travail vous invite à ses premières rencontres sur le thème : Au-delà du business du stress : Déjouer les pièges des risques psychosociaux, le Mercredi 15 octobre 2008

Face à la montée des dépressions nerveuses au travail, de la souffrance mentale, voire des suicides, les acteurs de la prévention sont souvent désemparés. Le risque est grand d’engager des actions pour pallier les difficultés personnelles des salariés sans s’attaquer aux facteurs de risque du travail, ni agir sur ceux-ci.

Ainsi, très souvent, les entreprises commencent par mettre en cause les personnes atteintes, qui seraient plus fragiles psychologiquement, rencontreraient des difficultés personnelles, ou encore, elles traquent le pervers narcissique au sein de l’encadrement de proximité, coupable de harcèlement moral.

Toutes ces fausses pistes font le bonheur de consultants qui vendent cher des stages de gestion du stress, des numéros verts pour une aide psychologique individualisée, ou encore des observatoires du stress. Autant de solutions qui n’ont d’autre intérêt que d’éviter l’investigation sur le terrain et les conditions dans lesquelles le travail s’effectue. Et sur cet aspect-là, il convient également de ne pas s’en tenir aux causes traditionnelles évoquées, telles que l’intensification du travail, les contraintes de temps trop sévères, les objectifs intenables.

Ces facteurs de risque, dont personne ne peut sérieusement nier l’impact sur la sphère psychique, ne suffisent pas à expliquer à eux seuls la genèse de la souffrance au travail. D’autres aspects du travail, comme l’isolement des salariés, la perte de sens, la disparition des collectifs qui empêche la confrontation et le débat sur le travail, l’impossibilité de faire un travail de qualité dont on peut être fier (« du bel ouvrage »), l’absence de reconnaissance sont aussi des voies à explorer pour la prévention.

 13h30 – 14h00 : Accueil
 14h00 – 14h10 : Mot de bienvenue de la Macif
 14h10 – 14h15 : Introduction par François Desriaux, rédacteur en chef de Santé & Travail
 14h15 – 14h35 : « Nouvelles » organisation du travail, « nouveaux » risques ? par Serge Volkoff, statisticien, ergonome, directeur de recherches au Centre d’études de l’emploi
 14h35 – 14h55 : Les pièges sur la prévention des facteurs de risques psychosociaux par Philippe Davezies, maître de conférence en santé au travail, université de Lyon
 14h55 – 15h30 : Débat avec la salle
 15h30 – 15h50 : Pause
 15h50 – 17h50 : Table ronde avec les acteurs de la santé au travail : médecins du travail, ergonomes, psycho-dynamiciens du travail, syndicalistes élus de CHSCT, inspecteurs du travail, directeurs des ressources humaines
 17h50 – 18h10 : Conclusion par Yves Clot, professeur au Cnam, chaire de psychologie du travail, directeur du Centre de recherches sur le travail et le développement
 18h15 : Cocktail

Mercredi 15 octobre De 13 h 30 à 18 h 15

à l’Amphithéâtre de la Macif

17-21 place Etienne-Pernet - 75015 Paris- Métro : Félix-Faure, (ligne 8, sortie rue des Frères-Morane)

Entrée gratuite, inscription obligatoire (par courriel) : contact@sante-et-travail.fr