Santé au travail

Le 14 janvier 2010

Demain sera enfin présenté le projet du plan Santé au travail n° 2 par Xavier Darcos, ministre du Travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville. En effet, l’actualité sociale 2009 n’a cessé de dénoncer les difficultés rencontrées par les salariés au sein des entreprises.

Pour la CFTC, il n’est plus possible d’attendre : 2010 doit être une année de réelle amélioration de la vie en entreprise. Alors que les partenaires sociaux et les pouvoirs publics vont travailler de concert à l’élaboration du Plan Santé au Travail 2010 – 2014, la CFTC anticipe et forme ses militants.

Le gouvernement et la CFTC partage certes un même constat sur l’immensité de la tâche : le nombre des accidents du travail stagne à un niveau trop élevé d’environ 700 000 par an (dont plus de 44 000 accidents graves) ; pour le seul régime général, les maladies professionnelles ne cessent d’augmenter ; on en a compté plus de 45 000 en 2008 ; plus d’une personne par jour meurt d’un accident du travail (569 décès en 2008) ou suite à une maladie professionnelle (425 décès en 2008) ; plus de 13 % de la population active est aujourd’hui exposée à au moins un agent cancérogène.

Cependant, la CFTC souhaite aller au-delà des négociations lancées, et, à son échelon, améliorer les conditions de travail, pour que l’homme et la prise en compte de son bien-être restent au centre de tout processus de création de richesses.

La CFTC entend bien aller au-delà des négociations annoncées. Fidèle à ses valeurs de réformisme et de construction sociale, la CFTC accompagne chacun de ses militants en entreprises afin qu’ils puissent s’investir pour le mieux-être des salariés. Chaque délégué syndical CFTC a ainsi reçu une valisette Santé et Sécurité au Travail.

Composé de fiches spécialisées (stress, violences au travail, harcèlement, TMS, RPS…) cet outil est destiné à favoriser la mise en place d’actions concrètes pour l’amélioration des conditions de travail des salariés. Des formations dispensées tout le long de l’année permettront de favoriser l’investissement des militants de la CFTC. Pour la CFTC, en matière d’amélioration des conditions de travail, c’est tous les jours qu’il faut agir et dès maintenant !

Jacques Voisin

Président