
Par Ronan Darchen Les femmes travaillent de plus en plus (47,6 % de la population active), même avec de jeunes enfants, mais cela ne veut pas dire que l’égalité professionnelle est atteinte. Les femmes sont davantage touchées par le sous-travail, le temps partiel contraint, les faibles salaires, une articulation difficile avec la vie familiale et des questions de pénibilité. Un sujet de société à prendre à bras-le-corps pour les représentants du personnel dans l’entreprise…
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