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Les congés payés sont l’occasion de se reposer les mêmes questions chaque année : l’employeur a-t-il le droit de déterminer et de modifier les dates de congés ? Que se passe-t-il en cas de maladie ou de maternité ? Les congés non pris peuvent-ils être payés sous forme d’indemnité ? Social CE vous propose un rappel des règles applicables. (...)
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