Magazine : L’Avis de l’expert

 
 

Tout bon… or not Toubon !

Paru dans le n° 54 - Septembre-Octobre 2011

Connaissez-vous l’article L 1321-6 du Code du travail ? Issu de la loi Toubon de 1994, il figure (...)

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Que reste-t-il du principe de faveur ?

Paru dans le n° 52 - Mai-Juin 2011

Par Claire Baillet Depuis la loi du 4 mai 2004, le principe de faveur « descendant » ne prévaut (...)

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Fermeture de filiale et « obligation familiale » du groupe

Paru dans le n° 52 - Mai-Juin 2011

L’arrêt du 18 janvier 2011 marque une évolution de la Cour de cassation pour apprécier la réalité (...)

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De l’intérêt de reconnaître une UES…

Paru dans le n° 51 - Mars-Avril 2011

L’Unité Économique et Sociale (UES) est une notion qui permet de considérer que plusieurs (...)

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Expression sur Internet : gare aux dérapages !

Paru dans le n° 50 - Janvier-Février 2011

L’affaire défraie la chronique : le conseil des prud’hommes a validé le licenciement de salariés (...)

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Du nouveau pour l’indemnisation de l’inaptitude temporaire

Paru dans le n° 49 - Novembre-Décembre 2010

Depuis le 1er juillet 2010, les salariés déclarés inaptes à leur poste de travail suite à un (...)

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Vers une meilleure réparation en cas de faute inexcusable ?

Paru dans le n° 48 - Septembre-Octobre 2010

En cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle, une indemnisation forfaitaire est (...)

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Élections annulées ! La nouvelle représentativité a encore fait des siennes

Paru dans le n° 46 - Mai-Juin 2010

Avant la loi du 20 août 2008, les juges n’annulaient pas les élections lorsque l’envoi du matériel (...)

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Avis du CE : tous pour un, un pour tous ?

Paru dans le n° 44 - Janvier-février 2010

Le CE est une instance collégiale où siègent la direction (en la personne de son président, (...)

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Avantages contagieux

Paru dans le n° 43 - Novembre-Décembre 2009

Les avantages conventionnels réservés aux cadres doivent objectivement se justifier ! C’est ce (...)

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Plans de départs VOLONTAIRES : et s’il manquait l’essentiel…

Paru dans le n° 42 - Septembre-octobre 2009

Le départ volontaire est en vogue. Il génère moins de contentieux que le licenciement, est moins (...)

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